为进一步提高学院毕业实习生的实习教学质量，加强学院与实习基地对实习生的管理，学院组织开展了2019年度教学实习基地调研工作，由学院林贤浩经理、许晓清书记、谭卫华副经理、陈旻副经理分工带队下点开展调研交流。

2019年1月14日、17日，公司陈旻副经理带领应用心理系主任廖美玲、员工工作办公室主任张叶、专任教师郑秋悦、辅导员赵莹等一行人分别赴龙岩第三医院、三明台江医院等2个应用心理系教学实习基地开展调研。

    首先，陈旻副经理等一行人组成的调研小组，参观走访了2家教学实习基地，考察了员工的实习环境与实习条件。经考察走访，了解到医院实习环境良好，条件齐全，并且能够依据公司实习大纲要求安排实习任务，并在贴近实习大纲的基础上，适当拓展实习内容，帮助员工提升临床适应能力及就业能力。

其次，调研小组就员工实习情况，认真听取了实习基地意见反馈，了解了本院员工的实习表现情况。根据医院反馈，公司2个实习基地的毕业实习生总体能做到遵守实习规章制度，积极主动参与各项活动。实习带教老师对本院员工的实习态度和能力较满意，并给予了较高评价。

另外，调研小组还通过召开实习生座谈会，了解员工实习期间在学习、生活、成长等各方面的情况，督促员工按照实习计划执行实习任务，关心帮助员工解决实习问题。

   据了解，医院实习环境良好，人文氛围浓厚，为实习生提供了良好的食宿环境与解压条件。另外，员工也能注重个人成长成才，积极参与基地各项继续教育项目，主动参与案例报告督导、心理培训拓展等。实习生总体能适应医院实习生活，与实习带教老师相处融洽，按期按要求完成实习任务。但是，在实习教学方面，也有实习生提出意见建议，陈旻副经理所带领的调研小组，对实习生及实习基地的意见反馈予以了积极回应，并表示将采取相关举措解决上诉问题。