williamhill威廉希尔官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生

工作实施细则

（2022年修订）

第一条 为了进一步规范学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生）工作，激励在校本科生勤奋学习、全面发展，进一步提高研究生招生质量，根据教育厅和学校相关文件的规定，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条 本办法所称推荐是指按照有关要求，对优秀应届本科毕业生通过严格的遴选程序，确认其具有免初试资格并向学校主管部门申报。

第三条 公司推免生工作遵循公开、公平、公正原则，坚持德智体美劳全面衡量、综合评定，择优推荐的原则，尤其重视对申请生创新能力、实践能力和专业能力倾向的考核。

第四条 公司成立由经理任组长，由公司党政领导、专业教师、辅导员等组成的推免生遴选工作小组，负责学院推免生遴选工作。

第五条 公司从具备下列条件的员工中择优遴选推免生：

（一）基本条件

1.纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本）；

2.具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康；

3.诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录；

4.品行表现优良。员工在校前三年的德育成绩在该专业排名前30%以内，没有违法违纪受处分等不良记录。

5.在校期间体育成绩合格。

（二）业务条件

勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。具体要求如下：

1.员工在校前三年的智育平均成绩在该专业该年级排名前30%以内。不得有补考科目。

2.国家大学英语六级考试成绩达到425分。

（三）专业特长

对个别不符合上述业务要求，但确属有特殊学术专长或培养潜质的员工，由学院进行特殊推荐。

推免生学术专长原则上仅限员工本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文；作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）。

被推荐员工需要有3名或3名以上本专业教授联名推荐。公司成立专家审核小组（专家组成员应具有相关学科副教授以上职称，一般不少于5人），可会同本研究领域权威专家、相关期刊杂志单位或赛事主办单位等，对申请推免资格员工的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，并组织相关员工在学院一定范围内进行公开答辩。对员工提交的多篇科研成果实行代表作评价，评价重点聚焦到创新质量和个人贡献。专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全程要录音录像，答辩结果要公开公示。通过审核鉴定或答辩的员工特殊学术专长，须在推免系统和本单位网站上予以公示。

第七条推免生遴选工作按以下程序进行：
（一）学院根据学校相关文件和推免生名额安排，召开推免生遴选工作小组会议布置相关工作。
（二）组织动员优秀应届本科毕业生自愿报名，符合推荐条件的员工需向学院提出书面申请。

（三）学院严格审查申请推免员工的条件，包括已修读的课程成绩、各项奖惩证明材料等。

（四）学院推免生遴选工作小组根据员工德育、智育成绩择优推荐。2019-2021级员工，按在校前三年平均智育成绩70%+前三年平均德育成绩*20%+前三年平均体育成绩*10%的总分；2022级开始，按员工在校前三年平均综合测评成绩，从高分到低分进行排序，按照学校分配名额确定推免生名单，在学院公示5个工作日后报送学校主管部门。

第八条 本办法自制定时开始实行。